« Conciliation optimale entre travail et famille »

Vendredi 31 janvier 2020, Markus Wallner, Landeshauptmann (chef du gouvernement du Land du Vorarlberg) a récompensé de nombreuses entreprises du land pour leur engagement exemplaire. Getzner Textil s’est réjoui de recevoir une nouvelle fois ce certificat prisé, décerné tous les deux ans depuis 1998.

C’est déjà la douzième fois que cette récompense est décernée dans cinq catégories aux entreprises du Vorarlberg qui permettent particulièrement de concilier travail et famille. « Pour la direction de l’entreprise ainsi que les représentants et représentantes du personnel de Getzner Textil AG, ce certificat est une récompense pour les efforts durables visant à promouvoir une conciliation optimale entre travail et famille » indique Dr. Matthias Walter, Directeur des ressources humaines, lors de la cérémonie de remise des certificats dans le quartier des expositions de Dornbirn, avant de poursuivre : « Une vie familiale et professionnelle heureuse supposent un environnement solide. Les familles de nos employé(e)s sont les communautés centrales qui sont naturellement soutenues le mieux possible par l’entreprise ». Selon lui, les structures favorables aux familles à plusieurs égards ont un effet positif sur le succès des entreprises. « Plus de motivation, plus de fidélité à l’entreprise, moins de fluctuation du personnel et moins de maladies et d’absences sont entre autres les effets économiques d’une politique du personnel favorable aux familles », ajoute Filiz Akin, président du comité d’entreprise chez Getzner.

Des modèles flexibles de temps de travail et jardin d’enfant d’entreprise
Au cours des dernières années, l’entreprise a pris diverses mesures en ce sens : outre l’introduction de modèles flexibles de temps de travail (par ex. modèles spéciaux de répartition des horaires au sein d’un couple marié), des possibilités de télétravail ont aussi été créées et un service d’aide psychologique est également à disposition des employés, notamment pour les questions familiales. Par ailleurs, Getzner a ouvert en 2016 son propre jardin d’enfant « Getzner Buntstiftle » en coopération avec la municipalité de Bludenz et de l’association Caritas. Getzner compte bien continuer dans ce sens à l’avenir afin d’améliorer encore la conciliation entre travail et famille.

Getzner Textil à nouveau primée « Excellente entreprise pour concilier travail et famille ».

Photo: Land Vorarlberg/Werner Micheli

Vous trouverez des communiqués de presse généraux, des informations et des photos concernant la société Getzner Textil AG dans notre espace presse.

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