Auf Du und Du mit Getzner
Ihren ersten Schritt bei Getzner Textil machte Magdalena Nesler als Besucherin bei einem Betriebsrundgang mit der Schule. Rund zehn Jahre später ist daraus ein gemeinsamer Weg geworden – und Stoff für Magdalena nicht mehr einfach nur „Stoff“.
„Wenn man mitbekommt, wie viel Aufwand es ist Textilien herzustellen, kauft man ganz anders Kleidung ein. Dann überlegt man, ob man etwas qualitativ Hochwertiges nimmt, oder etwas Billiges, bei dem man nicht weiß, unter welchen Bedingungen es hergestellt wurde“, sind für Magdalena Qualität und Nachhaltigkeit wichtige Themen. Die 26jährige weiß wovon sie spricht. Seit sieben Jahren ist sie Teil des Familienunternehmens Getzner Textil, seit 2019 leitet die ehemalige Lehrlingsausbildnerin zudem den Bereich „Disposition Veredelung“. „Vereinfacht heißt das: Wir sagen wann welcher Auftrag an welcher Anlage produziert wird“, erklärt sie. Mit Veredelung ist übrigens der Arbeitsprozess gemeint, der die Eigenschaften des Stoffes verändert, verbessert oder neue Funktionen erzeugt – z.B. bei Optik, Tragekomfort oder Pflegeverhalten.“
Vom Trainee in die Leitung
Für Magdalena war schon immer klar, dass sie direkt nach der Schule arbeiten will. Und dass ihr Herz für Logistik schlägt. Der Textilbereich kam erst dazu, als sie im Rahmen ihrer Diplomarbeit eng mit Getzner Textil zusammenarbeitete. Auf die Matura folgte ein Traineeprogramm bei Getzner, bei der sie in acht Monaten fast alle Abteilungen durchlief. „In der Zeit habe ich ein sehr gutes Gesamtverständnis von der Firma und den Prozessabläufen bekommen“, ist die Brandnerin bis heute froh. Und schon damals hat sie festgestellt: „Bei Getzner ist man immer ‚per Du‘“. „Natürlich musste ich vor allem auch als junge Person beweisen, dass ich von meinem Job Ahnung habe, aber man begegnet einander mit Respekt und wird ernst genommen“, erklärt Magdalena.
Fachliche und persönliche Weiterbildung werden bei Getzner Textil großgeschrieben
– nicht nur in der betriebseigenen „Getzner Akademie“. Gemeinsam mit ihrem Vorgesetzten machte sich Magdalena deshalb vor zwei Jahren auf die Suche nach einer wirtschaftlichen Fortbildung und wurde mit einem berufsbegleitenden Studium „Wirtschaftsingenieurswesen“ fündig. Eine anstrengende, aber spannende Zeit. „Getzner kam mir bei meiner Zeiteinteilung entgegen, sodass sich Job und Studium ergänzten“, so Magdalena. „Für mich ist Getzner Textil ein super Arbeitgeber, der einem nicht nur die Möglichkeit gibt sich weiterzubilden, sondern auch aktiv dabei unterstützt“, bestätigt sie. Und das gilt nicht nur für Fortbildungen, sondern auch beim Thema Kinderbetreuung, Betriebswohnung, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel…
