Innovation trifft Umwelt
Getzner Textil hat es sich zur Aufgabe gemacht, bei der Produktentwicklung neben dem Kundennutzen vor allem auch auf den Schutz der Menschen, der Umwelt und der Ressourcen zu achten. Ökologie und Nachhaltigkeit sind Kernpunkte unserer Unternehmensphilosophie. Im Zuge unserer Umweltpolitik setzen wir zahlreiche Projekte um.
Fernwärme durch Abwärmenutzung
Bereits im Jahr 2000 startete Getzner Textil mit den Vorbereitungen zur Umsetzung der Abwärmenutzung. Ein vorausschauendes Projekt mit dreifacher Win-Win-Situation: Gut für die Abnehmer, die Getzner Textil AG als Energielieferant und für die Umwelt. Das Fernwärmenetz, das 2001 in Betrieb genommen wurde, versorgt seitdem zahlreiche öffentliche Gebäude in der unmittelbaren Umgebung des Hauptfirmensitzes sowie das örtliche Frei- und Hallenbad Val Blu mit Wärme. Das Netz besteht aus rund 2.000 Metern Trasse.
Bei Getzner Textil gibt es zwei Abwärmequellen: Kompressoren und Rauchgaswärmetauscher der Dampfkesselanlagen. Vom gesamten Wärmeeintrag von 11,3 GWh werden jährlich 6,2 GWh intern genutzt und der Rest für öffentliche Gebäude zur Verfügung gestellt.
Nachhaltiger Strom vom Dach
Getzner Textil setzt konsequent auf erneuerbare Energien und nutzt die Kraft der Sonne zur Stromerzeugung. Auf dem Dach der Weberei in Bludenz wurden 4.688 m² Photovoltaikmodule mit einer Gesamtleistung von 1.100 kWp installiert. Die Anlage produziert jährlich rund 1,1 Millionen Kilowattstunden umweltfreundlichen Solarstrom – genug, um etwa 300 Einfamilienhäuser zu versorgen
Getzner Bienenpatenschaft
Seit Jahren setzt sich der „Ländle Imker“ für das Überleben der Bienen ein. Durch die Verbreitung von starken und gesunden Bienenvölkern möchte er einen aktiven Beitrag zum Erhalt der Artenvielfalt in der Region leisten. Getzner Textil unterstützt diese Bestrebungen mit der Errichtung von Bienenstöcken auf der firmeneigenen Blumenwiese.
Mobilität – bewusst und nachhaltig
Getzner Textil fördert eine umweltschonende Anreise zum Arbeitsplatz und möchte damit das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei den Mitarbeitenden schärfen. Zu den Maßnahmen zählen unter anderem die Zurverfügungstellung von Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel (Bahn und Bus) sowie Firmenfahrräder und Anreize für eine klimaneutrale Anreise zum Unternehmen im Zuge der „EcoPoints“-Initiative.
